提高CS选手合同透明度，特别是合同期限的公开，能促进社区健康发展，增加粉丝参与度，但面临俱乐部保密与成本考量的阻力。少数选手如ZywOo、device主动公开，多数情况下信息获取困难，缺乏机构推动，透明化改革进展缓慢。

还记得2020年Cloud9的巨像战队吗？当时作为战队经理的HenryG做出了惊人之举，那就是向整个CS社区公布了旗下选手的薪水。四年过去了，公布选手薪水的俱乐部依旧少之又少，大家对此讳莫如深。可以想象当时HenryG的举动造成了多么大的冲击。

但这种行为也不可避免的受到了外界的非议。一个重要原因就是那会儿的C9财大气粗，给队员们开出了高昂的薪水，而在公布身价和薪资状况之后，当时C9的队员们承受了非同寻常的压力和嘲讽。尤其是他们的表现不如人意时，更是让这一境况雪上加霜。

但如果不涉及钱的话，情况就不一样了。如果你透露的只是合同期限，压力就会消失。但这个细节与薪资水平同样重要，甚至要更重要一些。薪资和买断费用确实会给选手带来额外的压力，但与之不同的是，如果大家都选择公布选手的合同期限，那对于CS社区的整体发展是有好处的。

收益最大的首先是粉丝们，这也是分享合同期限的流量价值能够带来红利的地方。当一名选手的合同即将到期时，该选手转会到其他俱乐部的可能性自然会增加，社区也会热议各种可能性，尤其是在冬季和夏季休赛期前后。

想象下如果我们知道m0NESY当前与G2的合约何时到期，那么就会造成众说纷纭的现象，也会给G2的未来带来许多困扰。因为根据之前的社区爆料，NiKo将会加入Falcons战队。而m0NESY也很有可能会去其它队伍发展。考虑到G2之前曾说过m0NESY是队伍的非卖品，那么m0NESY有离开的可能吗？如果m0NESY要离开G2，那么大概率要等到合约到期，但这个日期是G2的“机密文件”。

当选手个人合同到期时，他们自己也有很大的动力要去分享这个事，因为这能增加他们在合同到期前后被接洽的机会，而每一份新的offer都能提升他们的价值。当然，在大多数情况下，任何有能力的主教练都能通过询问幕后合适人选来了解心仪选手的可接触时间。但如果能随时获得这些信息，事情就会变得顺利很多。

device是为数不多公开合约期限的选手之一

那为什么如今顶级赛场上公布合同期限的选手依旧很少，只有ZywOo、device、KSCERATO和Jame等寥寥几人？

大家可能已经注意到了，之前HLTV网站在选手页面上线了合同期限功能。为了填补数据，编辑们和俱乐部通过联系以获取信息。但俱乐部通常以保密条款为由，拒绝透露选手的合同信息。此外俱乐部也经常表示，提高透明度并不符合他们的利益。

在最近询问旗下选手的合约期限时，一位知名战队的经理表示：“我不明白为什么要这么做。”另一位经理则说的更详细：“我们看到了选手、经纪人和粉丝的好处，但潜在的坏处在于俱乐部。选手合同信息越多，选手/经纪人的谈判筹码就越多，俱乐部的成本就越高。”

任何主动分享信息的俱乐部都会比不分享信息的俱乐部处于劣势。正如一位受访者所说，对许多俱乐部来说，这就成了“如果别人都这样做，我们也可以这样做” 的问题。这是一种观望、不当出头鸟的心态。

问题是除非迫不得已，否则没有人会这样做。在体育和其他电子竞技中，往往是特许经营联盟和选手工会要求公开这些细节，以提高透明度、保护选手和遵守工资封顶等各种规则。

但在CS中，除了V社之外没有机构有这么大的权力。而V社也只在自己觉得有必要保护游戏的时候，才会出面做出决策。

至于选手工会，曾经显赫一时的CSPPA（CS职业选手协会）已经名存实亡。而且即便当初还在运作之时，更多的也只是几位选手代表，很少实质启用其集体谈判的权力。

相反，现在分享信息的唯一途径是选手经纪公司在可能的情况下做出让步。然而，这往往仅限于那些顶级选手们，而其他绝大多数选手则只能任由队伍摆布。

事情本不该如此，但如果没有一家真正的机构来强制推行普遍性的变革，提高选手合同的透明度目前可能只是一个幻想。